公司业务下滑严重，想员工自动离职，顾不安排工作，发最低工资，员工可以怎样做？
更新时间：2023-04-25 21:39:28人浏览
问题描述：
你好，请问公司业务下滑严重，想员工自动离职，顾不安排工作，发最低工资，但不足以抵扣五险一金，这种情况，公司违法没，员工可以怎样做公司业务下滑严重，想员工自动离职，顾不安排工作，发最低工资，员工可以怎样做？
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职工自动离职是因为以下情形的，单位不得因此拒付经济补偿：单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-04-25 21:39:28
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