3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112839人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-03-07 09:04:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资怎么处理1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商或劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁或投诉
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳务合同不一定影响应届生身份。应届生身份通常与毕业时间和是否全职工作相关。若劳务合同影响全职工作或毕业时间,则可能影响应届生身份。出现全职工作、社保缴纳等现象
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于左手二拇指骨裂的工伤赔偿金额及伤残等级问题。赔偿金额依据伤残等级、个人工资及当地平均工资标准来计算。具体金额需待伤残等级评定后才能确定。根据《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和执行法官联系,说明情况,申请留存生活费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位因老板意见不合而准备解散并不给予劳动补偿的情况,您的权益应得到保障。根据劳动法规定,您有权要求合理的补偿或者继续履行劳动合同。针对这种劳动争议,您可以首先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在工地上受伤了的解决办法:1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无论是否外包,劳动者均享有正常休班,加班需要支付加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议协商解决,协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询