劳务公司不让暑假工离职,旷工扣三天工资

更新时间:2021-03-06 17:28:54人浏览
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劳务公司不让暑假工离职,旷工扣三天工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2021-03-06 17:08:01
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-06 17:15:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助55920人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
2021-03-06 17:28:54
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