我待岗半年,公司现在和我解除合同,补偿金按待岗期间的最低工资标准平均合法吗法吗?

更新时间:2021-03-06 12:50:50人浏览
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我待岗半年,公司现在和我解除合同,补偿金按待岗期间的最低工资标准平均合法吗法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助100842人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-06 12:22:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179590人 · 响应时间 平均1分钟内
根据法律规定,半年以上不满一年的,经济补偿按一年计算,因此用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
2021-03-06 12:30:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助179484人 · 响应时间 平均2分钟内
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
2021-03-06 12:50:50
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