3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121184人 · 响应时间 平均2分钟内
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-03-06 10:14:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178746人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤职工本人是没有误工费的，但有停工留薪期工资，一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-03-06 10:22:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73212人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》规定受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2021-03-06 10:31:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤误工费多少钱一天
在工伤的赔偿当中，误工费也是赔偿的一个项目的，但是关于误工费的赔偿要如何来进行确定呢，是多少钱一天呢。所以下面是法律快车小编为大家带来工伤误工费多少钱一天的相关
保险新知
人浏览
您好，详细可以进一步沟通咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院后的护理费怎么算
护理费是根据工伤职工的伤残程度来确定的，而且护理的时间和护理的人数也是影响护理费的重要因素。因为工伤而住院需要护理的，护理费是有明确规定的；那么如果工伤职工出院
工伤赔偿标准
人浏览
你好，请问有签劳动合同吗？有没有做工伤鉴定？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，误工费需要按照你的工资，请问是否有交税呢？没交税，需要按照一般的工资水平来计算、营养费需要有医生的医嘱，并且需要结合当地的生活水平和统一标准来计算、具体情
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被认定为工伤后，享受停工留薪待遇，原工资待遇不变，用人单位按月支付，一般按照受伤前12个月的工作收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费要看根据误工时间和你的工资综合计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有哺乳假。具体操作：1.产假期满后，如仍有困难且工作条件允许，可向领导提出申请，经批准后享受哺乳假。2.如有产后健康问题，凭二级以上医疗机构证明及本人申请，亦可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在招聘17岁的人作为保安时，需要注意不违反法律规定。首先要确认应聘者是否已满16周岁，因为雇佣未满16周岁的人是违法的。其次，应安排合适的工作，避免让其从事过重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申报月份视工资发放而定。1.若五六月发放的是五月工资，申报应为五月。2.若五六月发放的是六月工资，申报则为六月。务必确保申报月份与工资发放时间相匹配，以符合法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好这个额可以去核实的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为识别不合理的 的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个情况是可以帮助你的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好劳务只能在法院的p
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
