你好律师,请问一下我是在餐饮行业上班的,我7月24日上班8月16日提出离职老板不答应,自离的,他说的15号发工资最终也没发,请问该怎么处理
更新时间:2021-03-05 11:16:24人浏览
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你好律师,请问一下我是在餐饮行业上班的,我7月24日上班8月16日提出离职老板不答应,自离的,他说的15号发工资最终也没发,请问该怎么处理
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您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
2021-03-05 11:06:18
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-05 11:10:06
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-03-05 11:16:24
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拖欠工资,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下
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向劳动监察大队投诉,
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应提前三十日书面通知单位离职,可委托律师处理
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你好,我建议你直接前往公司所在地的劳动局投诉,如果效果不佳,直接申请劳动仲裁主张你的工资
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您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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