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辞职后被拖欠工资，如何让老板掏钱给你？
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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你好，可以的，申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
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你好，可以向劳动监察大队投诉，或者向法院起诉要求未签劳动合同的双倍工资及欠发工资。
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你好，去找劳动监察大队进行投诉的
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手上什么都没有的话，要工资就困难了。如果是这样，就在和老板谈话时录音，然后去劳动监察部门投诉。
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可以提出要求赔偿工资及额外经济补偿的请求。依据相关法律法规，用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付工资，并可以要求相当于工资报酬25%的经济补偿。您可以参考《工资
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。
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公务员薪资体制中的基本工资是根据公务员的职务级别来确定的。根据《中华人民共和国公务员法》第七十九条和第八十条的规定，公务员实行国家统一规定的工资制度，工资制度贯
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没签劳动合同的纠纷，双方当事人选择协商解决的，要重点协商后续合同的签订、赔偿金、未签合同的离职方式等事项。对于协商不成的情形，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意
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