你好我在一家炸鸡店上班上岗有快一个月了在我听说国庆节加班有双倍工资之后我就决定加班然后老板说的是双倍但是今年情况不同国庆和中秋在同一天那我应该享受多少倍日工资加班费呢？
更新时间：2021-03-05 07:13:49人浏览
问题描述：
你好我在一家炸鸡店上班上岗有快一个月了在我听说国庆节加班有双倍工资之后我就决定加班然后老板说的是双倍但是今年情况不同国庆和中秋在同一天那我应该享受多少倍日工资加班费呢？
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在中秋节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
21.75÷8×加班小时数×3倍。
2021-03-05 06:58:07
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-05 07:03:51
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企业在中秋法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
2021-03-05 07:13:49
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您好，法定节假日三倍工资
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法定节假日上班一般需要支付三倍工资。
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