工厂辞工辞两个月到期合法吗，八月二号到九月三十号到期，从来没试过辞工两个月到期的，一般都是提前一个月，到期就走人，这种情况怎么
更新时间：2021-03-05 07:21:53人浏览
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工厂辞工辞两个月到期合法吗，八月二号到九月三十号到期，从来没试过辞工两个月到期的，一般都是提前一个月，到期就走人，这种情况怎么
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-05 06:57:50
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-05 07:03:10
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-03-05 07:21:53
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