面试之后说我底子太差要培训，培训完之后上岗第三个月用工资还，一个月还1500是合理合法的吗？
更新时间：2023-04-25 23:33:41人浏览
问题描述：
您好，面试之后说我底子太差要培训，培训完之后上岗第三个月用工资还，一个月还1500，还15期，请问这种公司是正规的吗，是合理合法的吗面试之后说我底子太差要培训，培训完之后上岗第三个月用工资还，一个月还1500是合理合法的吗？
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法律分析：根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期不发工资，您可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2023-04-25 23:33:41
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