你好，我17岁就签了劳动合同，今天想离职，但是不想干了，还要扣半个月工资。这个月只做了八天。她说我可以走了，但是这个月的工资要到上个月才扣七天。不知道对不对。合同上说最后半个月工资不发。
更新时间：2021-03-04 15:13:52人浏览
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2021-03-04 14:58:29
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-03-04 15:03:30
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