在企业工作十年,前六年都未签订劳动合同,现在要算断,只有3年工龄,可以要求补偿么

更新时间:2021-03-03 14:08:21人浏览
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在企业工作十年,前六年都未签订劳动合同,现在要算断,只有3年工龄,可以要求补偿么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-03 14:02:48
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-03 14:08:21
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