2017年6月20日入职，试用期3个月，同时签订劳动合同和保密协议。但是发现工作不适合，想辞职，干了一个半月。这种情况想辞职怎么办？
更新时间：2021-03-03 12:03:47人浏览
问题描述：
2017年6月20日入职，试用期3个月，同时签订劳动合同和保密协议。但是发现工作不适合，想辞职，干了一个半月。这种情况想辞职怎么办？
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；
2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2021-03-03 11:43:51
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-03 11:48:25
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