在一家公司工作了一个月，还没签过什么劳务合同或试用期合同那个公司需要负责的吗？
更新时间：2021-03-03 10:18:00人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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基本上每到一个公司入职，都需要签试用期合同。那要怎么签试用期合同呢签试用期合同要注意的内容：劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2021-03-03 09:55:55
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试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。
2021-03-03 10:04:11
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
2021-03-03 10:18:00
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