公司部门撤销，劳动合同有明确的岗位，现在部门撤销岗位不存在了。公司以降薪为由要求调岗这样的情况公司如果解除劳动合同能有赔偿吗？
更新时间：2021-03-03 09:02:41人浏览
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公司部门撤销，劳动合同有明确的岗位，现在部门撤销岗位不存在了。公司以降薪为由要求调岗，可以不去吗？现在上班没事做，公司隔几天就找我们谈，这样的情况公司如果解除劳动合同能有赔偿吗？公司部门撤销，劳动合同有明确的岗位，现在部门撤销岗位不存在了。公司以降薪为由要求调岗这样的情况公司如果解除劳动合同能有赔偿吗？
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依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定，用人单位到期没有续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-03-03 09:02:41
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