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你好，什么原因造成的伤害，具体伤残等级需要以鉴定机构出具的鉴定意见为准，建议电话详细咨询。
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你好！初步判断评不上，具体以鉴定为准。
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工伤的话，应该可以评到伤残等级
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公司不给工资的，按照如下的方式进行处理：劳动者应该先和单位进行沟通协商，要求公司支付工资。协商不成的，可以通过下列途径维权：1、拨打劳动保障热线12333投诉，
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你好，具体什么情况呢？最好是由单位去办案
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你工作了八天后决定离开，而老板要扣你20%的工资是不合理的。你有权要求应得的工资，可以先尝试与老板沟通。若沟通无效，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，同时记得保留相关
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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