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工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
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您好,协商解决。
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哺乳期内用人单位不能与女职工解除劳动合同,除非该职工严重违反公司规章制度。如果用人单位与劳动者提前终止合同,应按劳动者工龄,满一年付一个月工资,最长不超过十二个
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您好,申请劳动仲裁
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建议是申请劳动仲裁维权的
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老板坐牢的,工资依然是由老板向劳动者支付,如果此时老板已经没有能力支付,则会强制执行,将其财产拍卖后来偿还债务支付劳动者工资。被强制执行人没有可供执行的财产时则
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
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您好,这种情况您可以报警处理。
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