入职的时候签订的合作协议，签订时间五年，现在没到期，要离职，公司同意原来公司签的合作协议给我吗？
更新时间：2021-03-02 20:15:14人浏览
问题描述：
你好，入职的时候签订的合作协议，签订时间五年，现在没到期，要离职，公司同意，原来公司签的合作协议给我吗入职的时候签订的合作协议，签订时间五年，现在没到期，要离职，公司同意原来公司签的合作协议给我吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66118人 · 响应时间 平均1分钟内
你好！协议不是网络或电话咨询就能说清楚的，涉及方方面面，建议与我联系见面免费咨询，同时也可提供法律顾问，对经营项目保驾护航。
2021-03-02 19:56:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合作协议内容有木有相关约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动局处理这个问题;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看协议如何约定的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、担保协议经担保人和债权人协商一致，并签字或者盖章后即具有法律效力。被担保人没有签字，没有在场的，不影响担保协议的法律效力。2、担保协议是担保与债权人签订的协
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第十八条规定：劳动者被用人单位
试用期
人浏览
用人单位与劳动者订立劳动合同时应履行以下告知义务：根据《职业病防治法》第34条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与员工签订不买社保协议，无效！
【案例】深圳市某外商投资企业与员工李某在签订劳动合同的同时，签订了一份《有关购买社会保险意向书》，约定李某同意企业不为其办理养老、医疗等社会保险。李某工作多年后
社会劳动保险
人浏览
未签订专项技能培训，辞职时不需要赔偿专项培训费用，公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
贸仲与香港中华总商会签署合作协议
为了促进内地与香港地区经贸投资的健康发展，为香港的公司企业提供优质高效的仲裁法律服务，2011年1月11日，贸仲代表于健龙副主任兼秘书长与香港中华总商会内地事务
经济仲裁动态
人浏览
（1）劳动合同与保密协议是不一样的，只要你签了保密协议，保密协议符合生效要件那么就具有法律效力，但是如果部分内容违背法律规定也可以视为部分无效。（2）根据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
