我以前公司上班三个月没有签任何合同和协议,辞职了还把我11天工资扣了我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2021-03-02 16:36:25人浏览
问题描述:
您好,我以前公司上班三个月没有签任何合同和协议,辞职了还把我11天工资扣了,我可以申请劳动仲裁吗?我以前公司上班三个月没有签任何合同和协议,辞职了还把我11天工资扣了我可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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非试用期的,劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开,单位不得拖欠工资,否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
2021-03-02 16:07:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助66381人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2021-03-02 16:15:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140914人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-02 16:36:25
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