您好！我在一个上市公司任职普通员工（10年），现在原先老板转给新老板，请问如果新老板要我们另外签合同，那我们原先工领还算吗
更新时间：2021-03-01 19:39:58人浏览
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您好！我在一个上市公司任职普通员工（10年），现在原先老板转给新老板，请问如果新老板要我们另外签合同，那我们原先工领还算吗
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工龄从零开始是违法的无效的。如果重新签合同的程序是先解除再重新签，则应当支付经济补偿金10个月工资。
2021-03-01 19:39:58
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