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职工辞职被拖欠工资怎么办
根据，《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，实践中有很多公司因为拖欠员工工资而走上诉讼的道路，那职工辞职被拖欠
辞职
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司无故拖欠工资不给的怎么办？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
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去人社局投诉
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您好，去法院起诉要钱
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可以向劳动部门投诉要求支付，或者申请劳动仲裁要求支付工资及迟延赔偿金的。
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到劳动部门投诉处理
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您好，建议协商解决
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申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或工作证明、工资条或银行转账记录等证明工资未支付的证据。如有其他相关证据，如与老板的沟通记录等
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针对这种情况，建议首先尝试与用人单位进行友好协商。若协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在决定采取何种方式时，要考虑补偿的合理性、证据的充分性以及时间成
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常见的处理方式有：一是年终根据盈利情况按比例发放扣留的绩效工资；二是与员工协商，根据员工需求和公司情况灵活处理。选择哪种方式应综合考虑公司财务状况、员工期望和法
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好！ 这个就可以去请病假的 的
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你好！ 有什么法律问题可以帮助你的
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你好，这属于违法辞退可以索赔
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份证明:通常需要提供申请人的身份证或社会保障卡的原件
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