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怀孕急辞职的情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。
2021-03-01 10:06:09
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怀孕辞职一般不可以当天走。劳动者一般需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-01 10:10:34
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需要明确的是,所谓的怀孕急辞工要扣钱这个说法是不科学的,也是不合法的。按照劳动合同法的规定,一般正常辞职是试用期内提前3天通知,转正后提前30天书面通知。
2021-03-01 10:20:54
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