劳动合同，乙方解除劳动关系应当提前30天以书面形式通知甲方并征求甲方同意是不是不合理？
更新时间：2021-03-01 07:42:38人浏览
问题描述：
劳动合同，乙方解除劳动关系应当提前30天以书面形式通知甲方并征求甲方同意，否则视为违约，是不是不合理劳动合同，乙方解除劳动关系应当提前30天以书面形式通知甲方并征求甲方同意是不是不合理？
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终止解除劳动合同提前通知是必须的，如果劳动者不能胜任工作，经过培训或者调转工作后仍不能胜任工作的，用人单位需要提前30日通知解除劳动合同，但是必须支付经济补偿金。
2021-03-01 07:17:49
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可以。用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据《劳动合同法》第四十条解除的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
2021-03-01 07:21:36
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此外，《劳动合同法》第36条规定，用人单位和劳动者协商一致 ，可以解除劳动合同。
2021-03-01 07:42:38
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