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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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你好，请问具体情况是什么lq
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没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
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不发工资涉及的情况较多，例如，用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
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您好，可以申请劳动仲裁维权的
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固定证据，主要为证明劳动关系的，比如工资单，签到打卡单，劳动合同等，再协商，不成可申请劳动仲裁
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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关于公司扣留的30%工资问题，这部分工资在离职时应得到结算并支付。建议先尝试与公司协商解决这个问题。如果公司拒绝支付，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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什么时间发生的工伤？单位是否缴纳了社保
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员工被开除后，若参加了失业保险并缴费满一年，且属于非自愿失业并已进行失业登记，那么是有资格领取失业金的。建议在申领前了解具体的申领流程和所需材料，以便顺利领取。
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公司搬迁后员工宿舍补偿的计算，包括按照市场价格评估确定的货币补偿、原地或异地重建的产权置换补偿，以及结合两者需求的综合补偿方式。制定补偿方案时需充分考虑员工的多
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以向法院起诉索要赔偿，可联系。
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您好，合同中这样的条款是不合法的
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需结合具体情况分析
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您好，上班第二个月开始到一年以内没有签劳动合同的可以要求双倍赔偿，还需要提供相关的证据，到劳动仲裁部门进行仲裁
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