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你好，一般情况下，是按照公司原先的安排下月才能拿到工资，若到时不给付，你可以向劳动监察部门投诉，若不能解决，你可以直接申请劳动仲裁，具体细节，建议来电详询。
2021-02-28 13:37:40
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您好，员工单方离职需要提前30天书面通知，或者用人单位有过错的，您可以直接提出辞职，这两种情况下，都是可以拿到工资的，有签劳动合同吗？由于不清楚具体情况，建议来电说明以便能更好地帮助您。
2021-02-28 13:42:28
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您好，无论任何时候辞职，用人单位都不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。申请离职期间提前离岗是可以拿到工资的。
2021-02-28 13:55:16
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