3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52160人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购买社保,全部责任由单位承担。
2021-02-20 06:07:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189389人 · 响应时间 平均5分钟内
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-02-20 06:13:09
咨询我
已帮助195907人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-02-20 06:30:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤十级伤残如何赔偿?包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等多项内容。具体金额依据《工伤保险条例》和地方政策。了解赔偿项目及计算,保障您的合法权益。
工伤伤残鉴定
人浏览
关于十级工伤伤残赔偿标准,涉及多个方面如医疗费用和误工费等,具体赔偿金额会根据受伤情况和收入等因素来综合确定。如果双方协商无法达成一致,可以考虑调解或诉讼途径来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽工伤十级的赔偿计算方法如下:首先,根据《工伤保险条例》,十级工伤将获得相当于7个月本人工资的一次性伤残补助金;其次,如果劳动合同终止或职工提出解除,还会涉及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对十级工伤赔偿标准,主要包括医疗费、停工留薪待遇和一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》规定,最低的赔偿金额相当于受伤员工本人的7个月工资。这一赔偿旨在确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对十级工伤的赔偿标准,金额并非固定,涵盖一次性伤残补助金、医疗费用及停工留薪期工资等。根据《工伤保险条例》,十级伤残员工可获得相当于7个月工资的一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
在去进行工伤鉴定的时候,对于受伤的人来说,确定自己受伤是属于工伤范围的时候,也是需要对赔偿计算方式去进行了解,那么工伤鉴定十级伤残能赔多少钱?为了帮助大家更好的
工伤赔偿标准
人浏览
针对十级伤残的赔偿,一般包括一次性伤残补助金和医疗费用等。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,选择时应综合考虑赔偿金额、时间成本及证据充分性等因素。若双方能达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿计算公式为:十级工伤赔偿=一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金;一次性伤残补助金=受伤前12个月月平均工资×7个月;一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险条例规定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按当地实际情况综合计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系与不解除不一样
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询