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男方陪产假一般是７天，晚婚晚育可延长至1０天。但是也有长达３０天的陪产假。南京男方享受1５天护理假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。
2021-01-28 14:58:26
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杭州男方陪产假15天。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，男方享受十五天护理假。在陪产假期间，工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
2021-01-28 15:05:02
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杭州执行的是浙江省的计划生育条例，而浙江省的政策基本与国家的新规趋同，具体为：原12天晚婚假取消，婚假统一为3天；产假增加了30天，由98天变为128天，男性职工的陪产假为15天。陪产假期间工资如下计发：凡参加生育保险的男职工，休陪产假期间的工资都由生育保险基金支付。
工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。假如所在的企业或者单位没有参加生育保险，则假期期间的基本工资由企业支付。
工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。假如所在的企业或者单位没有参加生育保险，则假期期间的基本工资由企业支付。
2021-01-28 15:15:06
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要根据个人情况计算
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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国家规定陪产假多少天
现代社会的福利制度发展是十分的完备的，在这种情况下很多时候相关的工作人员都是有假期的，比如妇女劳动者是在生育的时候有相应的产假的。下面就让法律快车小编为大家带来
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要看你们当地的规定
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