关于我公司暂停缴纳社保的事情，还是14年5月份，医保是14年底。到现在，我才7月份发工资，拖欠工资三个月。现在想解除劳动合同，拿回收入。现在该怎么办？
更新时间：2020-11-08 08:50:14人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-11-08 08:35:56
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2020-11-08 08:38:35
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
2020-11-08 08:50:14
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