您好,想问一下,离职前公司一直从月薪中扣500元,说是生育津贴补贴基金,现在要离职,公司要求扣生育津贴基金。这样合理吗?

更新时间:2020-10-18 17:47:39人浏览
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您好,想问一下,离职前公司一直从月薪中扣500元,说是生育津贴补贴基金,现在要离职,公司要求扣生育津贴基金。这样合理吗?
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用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。
2020-10-18 17:30:08
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2020-10-18 17:34:46
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2020-10-18 17:47:39
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