去年，公司给了我加薪。前几天突然打电话说工资每个月涨600。已经发了一年了，但是月工资和发的工资都没有问题。如果当时公司不涨工资，我就离职辞职了。现在公司说从我工资里扣。这合法吗？公司强制扣款怎么办？
更新时间：2020-10-18 16:36:43人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-10-18 16:08:40
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您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
2020-10-18 16:36:43
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