你好!我刚进铝材工厂,进工厂的时候没有写进公司的读书和合同,工作了一个月,现在不做。下个月领工资是合法的吗?
更新时间:2020-10-17 19:48:10人浏览
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1)公司未与您签订劳动合同,劳动关系自用工之日起算;公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资;2)公司未及时足额支付劳动报酬的,您可以单方解除劳动合同,属于合法行为;您可以要求公司支付给您应得工资以及相应补偿金;3)经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-10-17 19:40:02
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