我在朋友那里干了二十天左右,现在不想干了。他没有领工资。

更新时间:2020-10-17 19:54:18人浏览
问题描述:
我在朋友那里干了二十天左右,现在不想干了。他没有领工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113810人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)第十九条规定:“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
2020-10-17 19:26:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助177921人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2020-10-17 19:27:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50561人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
2020-10-17 19:54:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
教唆罪会被判几年
教唆罪会被判几年
教唆罪,一般处三年以下有期徒刑。拘役或者管制,并处罚金。情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法院量刑会综合
刑事辩护
次播放
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班10天自离有工资吗
上班10天自离有工资吗
上班10天自离是有工资的。根据法律规定,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照双方劳
劳动纠纷
次播放
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工可以随时辞职吗?
派遣工可以随时辞职吗?
派遣工不可以随时辞职。派遣工要辞职的,需要与用人单位协商一致,双方可以约定立即辞职或具体的离职的时间。另外派遣工还可以提
劳动纠纷
人浏览
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办?
辞职公司不批怎么办?
辞职公司不批的,劳动者可以提前三十日以书面通知的方式来申请离职。或者劳动者还在试用期内的,只需提前三日通知用人单位。如果
劳动纠纷
人浏览
新《劳动合同法》对临时工的规定,2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的,那么也是与公司形成劳动关系,公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的,并且不得低于当地的最低工资标准。《劳动法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业择人新观念:先做事,后做人
企业择人新观念:先做事,后做人
糖酒快讯在中国,“德”字有着悠久的历史、顽强的生命力和影响力,影响着几千年来中国人的意识和行为规范。古人云:“道之以德,德者得也”,小胜靠智,大胜靠德。就是告诉
员工管理
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职可以领失业金吗
自己辞职可以领失业金吗
如果是劳动者自己主动辞职的话,是不能领取失业金的。因为劳动者主动提出辞职不符合以下失业金领取条件:参加失业保险,已按照规
劳动纠纷
人浏览
一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在企业工作10年了辞职有没有补偿
在企业工作10年了辞职有没有补偿
劳动者主动辞职没有补偿;劳动者过失性辞退没有经济补偿,但企业需要证明劳动者存在该情形;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
工作几天没签合同有工资吗
工作几天没签合同有工资吗
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执
劳动纠纷
人浏览
合同谈判中中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的,应当对招
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审到期后案子怎么结
取保候审到期后案子怎么结
1、如果司法机关认为犯罪嫌疑人、被告人不构成犯罪,应当撤销案件、不起诉或者判决无罪,解除取保候审并通知犯罪嫌疑人、被告人
刑事辩护
次播放
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询