你好,我在做兼职。我没有签任何合同。我提前20天告诉他们我要走了。他们现在不让我去,还要扣我工资?违法吗?
更新时间:2020-10-17 16:52:10人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2,试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放
2,试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放
2020-10-17 16:36:00
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你好,试用期间,提前三天通知用人单位就可以辞职;非试用期间,提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据。
2020-10-17 16:52:10
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