试用期离职,因为刚开始工作,所以在公司处于学习阶段。不过工作一个月20天,已经领了一个月的工资了。那20天的工资还能拿吗?

更新时间:2020-10-17 12:37:41人浏览
问题描述:
试用期离职,因为刚开始工作,所以在公司处于学习阶段。不过工作一个月20天,已经领了一个月的工资了。那20天的工资还能拿吗?
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根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。
2020-10-17 12:19:11
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按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
2020-10-17 12:21:19
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2020-10-17 12:37:41
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