你好，律师。在我的公司，用人单位和我签了两份合同，但是一份是劳动局的，一份是公司的。那我就没有劳动合同了。请问这样合法吗，怎么办？谢谢你
更新时间：2020-10-17 10:20:53人浏览
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2020-10-17 09:57:31
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你好 这边具体什么情况呢w
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