签了半年的劳动合同，实习期间还是没找到正的工作，但是现在不能继续合同。提前三天辞职有必要吗？合同前半段的工作时间可以取消，三天后我可以停止工作？
更新时间：2020-10-17 09:02:40人浏览
问题描述：
签了半年的劳动合同，实习期间还是没找到正的工作，但是现在不能继续合同。提前三天辞职有必要吗？合同前半段的工作时间可以取消，三天后我可以停止工作？
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实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。
2020-10-17 08:53:07
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已帮助95176人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
2020-10-17 09:00:43
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