我的劳动合同已经到期两个多月了，提前一个月提交了辞职报告。现在他不让我走了。我是车间主任，说至少要三个月，叫我把车间里找不到的东西找出来，把没做完的工作都做完！请问这样合理吗？
更新时间：2020-10-17 05:18:55人浏览
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我的劳动合同已经到期两个多月了，提前一个月提交了辞职报告。现在他不让我走了。我是车间主任，说至少要三个月，叫我把车间里找不到的东西找出来，把没做完的工作都做完！请问这样合理吗？
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-10-17 05:07:41
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2020-10-17 05:11:20
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员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
2020-10-17 05:18:55
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