你好,我产假期间,公司安排了别人代替我。等我休假回来,公司会给我调岗。我不同意。可以申请仲裁吗?一、仲裁的赔偿是什么?第二,这段时间应该在公司工作吗?因为年假结束了,不知道要不要打卡
更新时间:2020-10-17 03:07:41人浏览
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你好,我产假期间,公司安排了别人代替我。等我休假回来,公司会给我调岗。我不同意。可以申请仲裁吗?一、仲裁的赔偿是什么?第二,这段时间应该在公司工作吗?因为年假结束了,不知道要不要打卡
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公司降职不降薪,能否获得赔偿?1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2、公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
2、公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
2020-10-17 02:49:31
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
2020-10-17 02:56:08
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