退休一个月后,公司不去,说交接不成功,说不去!这样做合理吗?直接去的话自动退休不支付工资吗
更新时间:2020-10-16 06:40:53人浏览
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3位律师解答
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1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。
2、未结清的工资应当支付你。法律依据:劳动合同法第八十五条。
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。
2、未结清的工资应当支付你。法律依据:劳动合同法第八十五条。
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020-10-16 06:20:11
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病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
2020-10-16 06:40:53
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