你好，我进公司14年了。公司既没有合同也没有社会保险。15年签订了一年的劳动合同。我现在想退休，可以请求赔偿吗？
更新时间：2020-10-15 22:07:14人浏览
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一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。
2020-10-15 21:42:44
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据您所述，原则上如已退休，一般可享受退休待遇，除劳务合同有特别约定外，一般不提供经济补偿
2020-10-15 22:07:14
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