一名工人来工厂工作,打扫机器时不小心摔倒,肋骨骨折,当时也没有签订劳动合同,个人工厂应该负什么责任?
更新时间:2020-10-15 19:19:07人浏览
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一名工人来工厂工作,打扫机器时不小心摔倒,肋骨骨折,当时也没有签订劳动合同,个人工厂应该负什么责任?
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(法律主张离婚自由,若双方感情已破裂,你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系,若双方协议离婚不成,要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,而法院在审理离婚案件时会先进行调解,若调解不成或双方感情已破裂,法院会判决双方离婚,因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。
)就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
)就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-10-15 18:54:01
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申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,如果没有签劳动合同的,提供相应证明也可以,认定工伤之后由用人单位承担赔偿责任。
2020-10-15 19:00:10
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在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
2020-10-15 19:19:07
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付医疗费 误工费等等具体的案情您可以来电详谈,在了解具体的情况后才能给您切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的
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可以先确认劳动关系。
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你好,属于工伤,可以要求单位赔偿医疗费,休假期间按正常工资发。
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您好,可以协商的
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