我所属公司拖欠员工两个月的工资,询问情况,回答公司面临破产的情况该怎么办?

更新时间:2020-10-15 10:05:38人浏览
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我所属公司拖欠员工两个月的工资,询问情况,回答公司面临破产的情况该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-10-15 09:41:05
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-10-15 09:43:55
平台法律顾问团队 咨询我
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两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
2020-10-15 10:05:38
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