在工厂干了八年,工龄怎么算,工厂不补贴,现在工厂不开,按照劳动合同,我们签了合同也没赔一年工资,问怎么算。
更新时间:2020-10-15 07:17:47人浏览
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协商一致的情况下,由原用人单位转移至新的用人单位,这种转移一般包括工龄在内,从而表现为劳动者在原用人单位的工龄到新用人单位后连续计算。
2020-10-15 06:53:45
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2020-10-15 07:00:25
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劳动者讨薪的途径有:
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
2020-10-15 07:17:47
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您好,可主张未签劳动合同的双倍工资。
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您好,有一定的风险
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你好需要了解详细情况分析b
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你好,这个情况如果是协商不了的话,那么你一般需要通过起诉的方式来解决
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