你好，我是当地一家企业的员工。我工作了19年。现在不想在单位上班了。如果我自己辞职，单位不愿意给补偿，有没有比自己辞职更容易得到经济补偿的其他方法？
更新时间：2020-10-14 15:25:33人浏览
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你好，我是当地一家企业的员工。我工作了19年。现在不想在单位上班了。如果我自己辞职，单位不愿意给补偿，有没有比自己辞职更容易得到经济补偿的其他方法？
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
2020-10-14 15:05:17
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-10-14 15:12:14
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你好 可以劳动仲裁
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可向劳动局投诉处理的。
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你好，自动离职，是没有经济补偿金的。
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这个除非没有给你购买社保也没有签订合同，否则就没有的。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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