您好！看了能拍几天？产假期间，单位拖欠工资和医保社保，现场请假后单位打电话复工。如果他不回来，他说他应该旷工。说不回复就该旷工，合理吗？
更新时间：2020-10-14 15:14:03人浏览
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您好！看了能拍几天？产假期间，单位拖欠工资和医保社保，现场请假后单位打电话复工。如果他不回来，他说他应该旷工。说不回复就该旷工，合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）。
2020-10-14 14:55:46
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你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
2020-10-14 14:58:50
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2020-10-14 15:14:03
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