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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2020-10-14 14:18:39
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如果是有限公司，债权债务由公司的资产偿还，如果进入破产，按照偿还顺序偿还，首先是破产费用、税后还有剩余，才能排的偿还职工工资、保险。
2020-10-14 14:44:29
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