对不起:公司要求员工解除劳动合同,员工不同意后,加重工作量,员工自动解除劳动合同

更新时间:2020-10-14 01:37:30人浏览
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对不起:公司要求员工解除劳动合同,员工不同意后,加重工作量,员工自动解除劳动合同
3位律师解答
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  劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。
2020-10-14 01:09:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86545人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-10-14 01:11:57
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助153518人 · 响应时间 平均1分钟内
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
2020-10-14 01:37:30
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