公司的管理者没有退休就没有上班,给公司带来损失,当月的工资怎么计算,谢谢

更新时间:2020-10-12 06:25:05人浏览
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公司的管理者没有退休就没有上班,给公司带来损失,当月的工资怎么计算,谢谢
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劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2020-10-12 06:05:52
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2020-10-12 06:13:29
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-10-12 06:25:05
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