我是一家私营企业的员工，到了退休年龄，需要到社会上签保险退休，但是单位还没有同意签完。如果你想签字，你必须让我写一份辞职报告。该不该写辞职报告？
更新时间：2020-10-12 01:12:02人浏览
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我是一家私营企业的员工，到了退休年龄，需要到社会上签保险退休，但是单位还没有同意签完。如果你想签字，你必须让我写一份辞职报告。该不该写辞职报告？
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无论员工自己辞职还是单位主动解除劳动合同，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 但是如果员工自己提出辞职的，一般是没有补偿，而用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。
因此当事人应该依法维护自己权益。如果劳动者写自愿辞职，那么无法提起仲裁委员会、法院处理，也就不能申请经济补偿了。
因此当事人应该依法维护自己权益。如果劳动者写自愿辞职，那么无法提起仲裁委员会、法院处理，也就不能申请经济补偿了。
2020-10-12 00:59:50
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与辞职不同，离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职，是指由于一定的原因，申请人向单位提出离开职务或岗位的要求，在离开岗位的事由消失后，再行回到原来的岗位或职务进行工作，当然也可以申请调动工作到其他单位。
2020-10-12 01:01:34
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关于退休保险的问题，解答如下：
一般办理退休手续后，社会保险费就不再缴纳，如果办理退休手续时，医疗保险缴费年限不足，可按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费后，享受退休人员医保待遇。补缴费用由单位和个人共同承担。
一般办理退休手续后，社会保险费就不再缴纳，如果办理退休手续时，医疗保险缴费年限不足，可按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费后，享受退休人员医保待遇。补缴费用由单位和个人共同承担。
2020-10-12 01:12:02
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社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
” 因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。
” 因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。
2020-10-12 01:11:41
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