我的合同是8月1日签的，半年期。2月1日到期，不再续签。公司将于1月20日放假。最后一个月的工资会算作1月20号吗？还是应该整整一个月？
更新时间：2020-10-11 12:43:47人浏览
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2020-10-11 12:21:23
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